İş ve Meslek Danışmanı Seviye 6

11UY0017-6/03 İş ve Meslek Danışmanı Seviye 6

Yeterli başvuru olmaması durumunda SAYEM'in sınavı iptal etme veya erteleme hakkı saklıdır.
22 Ekim 2022 tarihinde gerçekleştirilmesi planlanan İş ve Meslek Danışmanı (Seviye 6) sınavı yeterli başvuru olmaması sebebiyle ileri bir tarihe ertelenmiştir.
BAŞVURU YAP

İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre Koruma, Kalite, Çalışma Mevzuatı ve Mesleki Gelişim birimi İş ve Meslek Danışmanı Seviye 6 Revizyon 3 yeterliliğinin A1 birimidir, bu birim toplam 1 adet teorik sınavdan oluşmaktadır.

  • T1 )
    • Uygulama Türü Teorik
    • Sınav Süresi: 40 dakika
    • Soru Sayısı: 20 adet
    • Sınav Ücreti: 720₺
    • Geçme Notu: 70
A1/T1) BAŞARIM ÖLÇÜTLERİ İÇİN TIKLAYINIZ
SIRA TANIM
BG.1 Tehlike ve risk kavramlarını ve birbiri ile ilişkisini tanımlar.
BG.2 Çalışma ortamının iş sağlığı ve güvenliği kural ve talimatlarına uygunluk şartlarını açıklar
BG.3 Ciddi ve yakın bir tehlike durumunda uygulayacağı prosedürleri açıklar.
BG.4 Çalışma ortamı ile ilgili iş sağlığı ve güvenliği tehlike ve risklerini açıklar.
BG.5 Dönüştürülebilen malzemeleri (kâğıt, metal, plastik vb.) özelliklerine göre ayırarak sınıflandırır.
BG.6 Çalıştığı alanlarda bulunan tehlikeli ve zararlı atıklar ile dönüştürülebilir malzemelerin iletileceği yerleri tanımlar.
BG.7 İşletme kaynaklarının (enerji, sarf malzemeleri vb.) tasarruflu kullanma ilkelerini açıklar.
BG.8 Sorumluluğundaki süreçlerle ilgili mevzuatı (iş kanunu, sendikalar ve toplu iş sözleşmesi kanunu, sosyal sigortalar ve genel sağlık sigortası kanunu, iş sağlığı ve güvenliği kanunu, özel istihdam büroları yönetmeliği, işsizlik sigortası kanunu, Türkiye İş Kurumu Kanunu, Mesleki Yeterlilik Kurumu Kanunu) açıklar.
BG.9 Kalite kavramını ve kapsamını açıklar.
BG.10 Hizmetlerinin niteliğinin izlenmesi için gerekli yöntemleri açıklar.
BG.11 Hizmetlerini geliştirmeye yönelik uygulamaları gerekçeleri ile açıklar.
BG.12 Bireysel eğitim ihtiyaçlarını belirler.
BG.13 Eğitim ihtiyaçları doğrultusunda eğitim alternatiflerinin uygunluğunu değerlendirir.
BG.14 Sorumlu olduğu işler ve İş ve Meslek Danışmanlığı ile ilgili gelişmeleri takip edeceği bilgi kanallarını sınıflandırır.
BG.15 Sahip olduğu bilgi ve deneyimlerini meslektaşları ve paydaşlarıyla nasıl paylaşacağını açıklar.

Danışanlara Yönelik Faaliyetlerin Yürütülmesi birimi İş ve Meslek Danışmanı Seviye 6 Revizyon 3 yeterliliğinin A2 birimidir, bu birim toplam 2 adet sınavdan oluşmaktadır, bu sınavlar; 1 adet teorik ve 1 adet performans sınavlarıdır.

  • T1 )
    • Uygulama Türü Teorik
    • Sınav Süresi: 100 dakika
    • Soru Sayısı: 50 adet
    • Sınav Ücreti: 720₺
    • Geçme Notu: 70
A2/T1) BAŞARIM ÖLÇÜTLERİ İÇİN TIKLAYINIZ
SIRA TANIM
BG.1 İş arama kanallarını tanımlar.
BG.2 İş gücü piyasasındaki güncel ve ihtiyaç duyulan meslekleri listeler.
BG.3 Mesleki yaygın/örgün eğitim kurumları hakkındaki bilgilere erişim yollarını tanımlar.
BG.4 Genel eğitim ve sınav sisteminin nasıl işlediğini ifade eder.
BG.5 Randevu taleplerinin cevaplanmasına yönelik ilkeleri açıklar.
BG.6 Danışana randevu vermedeki adımları açıklar.
BG.7 Ön bilgi olarak alması gereken konuları açıklar.
BG.8 Görüşme ortamına uygun fiziksel şartları (mekânsal özellikler, ses yalıtım vb.) açıklar.
BG.9 Görüşme odasında bulunması gereken materyalleri listeler.
BG.10 Danışanın niteliklerine uygun gruplandırma ve dosyalama faaliyetlerini listeler.
BG.11 Danışanı tanımaya yönelik uygulanan testlerin hazırlık sürecini açıklar.
BG.12 Test uygulama sürecinin adımlarını açıklar.
BG.13 Kişisel değer analizinin amacını ve uygulama adımlarını açıklar.
BG.14 Danışan eylem planının kapsamını açıklar.
BG.15 Görüşme süresince uygulayacağı beden dili kurallarını açıklar.
BG.16 Etkili iletişim tekniklerini açıklar.

  • P1 )
    • Uygulama Türü Performans(Uygulama)
    • Sınav Süresi: 35 dakika
    • Soru Sayısı: adet
    • Sınav Ücreti: 2400₺
    • Geçme Notu: 70
A2/P1) BAŞARIM ÖLÇÜTLERİ İÇİN TIKLAYINIZ
SIRA TANIM
BY.1 Danışanı ayakta ve güler yüzle karşılayarak oturması için yer gösterir.
BY.2 Danışma süresi ve ilkeleri hakkında bilgi vererek hangi konularda yardımcı olabileceğini belirtir.
BY.3 Danışanın hangi konuda yardım almak üzere görüşmeye geldiğini belirler.
BY.4 Danışanın engellerini ve özel durumlarını da içeren kişisel bilgilerini alır.
BY.5 İş arama/meslek seçimi, iş deneyimi ve iş yaşamında karşılaştığı sorunlar hakkında sorular sorar.
BY.6 Danışanın işgücü piyasası, iş bulma kanalları, meslekler ve eğitim yerleri hakkında bilgi düzeyini belirlemeye yönelik sorular sorar.
BY.7 Açık uçlu sorular sorarak danışanın (kazanç, sosyal güvence, sosyal imkânlar vb.) beklentilerini tanımlar.
BY.8 Belirlemiş olduğu beklentileri danışana doğrulattırır.
BY.9 Danışana yapılan testleri, bireysel görüşme sonuçları ve danışanın davranışsal özelliklerini göz önünde bulundurarak yorumlar.
BY.10 Danışanın durumuna göre (iş arayan, iş kurmak isteyen, özel politika gerektiren gruplar vb.) danışana gerekli bilgiyi aktarır.
BY.11 Danışanın ihtiyaç ve beklentilerine uygun çalışma mevzuatı hakkında danışana bilgi verir.
BY.12 Danışanın kişilik özellikleri, yetenek, ilgi, beceri vb. özelliklerini göz önünde bulundurarak iş arama motivasyonu/mesleki eğilimi konusunda görüş oluşturur.
BY.13 Yapılan görüşme doğrultusunda danışanın iş bulma/meslek seçimi sürecinde eksikliklerini gidermeye yönelik eylemleri tanımlar.
BY.14 Görüşme süresince yapılan tespit, değerlendirme ve analiz sonuçlarını danışana onaylatarak eylem planı üzerinde uzlaşır.
BY.15 Danışana eylem planı uygulama süreci hakkında bilgi verir.
BY.16 İhtiyaç halinde geribildirimler vererek sürecin başarıya ulaşması adına farkındalık yaratır.
BY.17 Görüşme süreci boyunca kayıt tutar.
BY.18 Görüşme süresince beden dili kurallarına uygun hareket eder.
BY.19 Etkili iletişim tekniklerini uygular.
BY.20 Zamanı etkin ve verimli kullanır (Minimum 15 dk.).

İşverenlere, Eğitim ve Öğretim Kurumlarına Yönelik Faaliyetlerin Yürütülmesi birimi İş ve Meslek Danışmanı Seviye 6 Revizyon 3 yeterliliğinin A3 birimidir, bu birim toplam 3 adet sınavdan oluşmaktadır, bu sınavlar; 1 adet teorik ve 2 adet performans sınavlarıdır.

  • T1 )
    • Uygulama Türü Teorik
    • Sınav Süresi: 40 dakika
    • Soru Sayısı: 20 adet
    • Sınav Ücreti: 720₺
    • Geçme Notu: 70
A3/T1) BAŞARIM ÖLÇÜTLERİ İÇİN TIKLAYINIZ
SIRA TANIM
BG.1 Ziyaret planının içeriğini ve ziyaret planı hazırlama adımlarını açıklar.
BG.2 Görüşme esnasında ihtiyaç duyacağı yardımcı materyalleri listeler.
BG.3 İşveren hakkında toplanması gereken ön bilgileri sıralar.
BG.4 Eğitim ve öğretim kurumu hakkında toplanması gereken ön bilgileri sıralar.
BG.5 Meslek araştırması yöntemlerini tanımlar.
BG.6 Raporlama türlerini ve tekniklerini açıklar.
BG.7 İşe alım tekniklerini açıklar.
BG.8 İşe alım görüşmelerinde uygulayacağı kuralları açıklar.
BG.9 İş talebi alma yöntemlerini açıklar.
BG.10 İşe yerleşen bireylerin işe uyum takibinin nasıl yapılacağını açıklar.
BG.11 İş arayanlar, işverenler, eğitim kurumları ve sosyal tarafların katılımını arttırıcı tanıtım faaliyetlerini tanımlar.
BG.12 Fuar, stand, sunum gibi tanıtım organizasyonlarında gerçekleştirilecek faaliyetleri açıklar.

  • P1 )
    • Uygulama Türü Performans(Uygulama)
    • Sınav Süresi: 35 dakika
    • Soru Sayısı: adet
    • Sınav Ücreti: 2400₺
    • Geçme Notu: 70
A3/P1) BAŞARIM ÖLÇÜTLERİ İÇİN TIKLAYINIZ
SIRA TANIM
BY.1 Görüşme esnasında kendisi ve kurumu hakkında bilgi verir*. (A3/P2 ‘de benzer şekilde kurumunu tanıtan adayın bu adımı gerçekleştirilmiş kabul edilir. Ancak aynı tarihte ve peşi sıra gerçekleşmiş olması gerekir)
BY.2 Ziyaret amacını açıklar.
BY.3 İşverenden sektörü, çalışan sayısı, çalışanların mesleklere göre dağılımı vb. hakkında bilgi alır.
BY.4 İşverenin kısa, orta ve uzun vadede eleman ihtiyacı, nitelik ve niceliğini tespit eder.
BY.5 İşverenin işe alım yöntemleri hakkında bilgi alır.
BY.6 İşverene işe alım yöntemleri hakkında yardımcı olur.
BY.7 Görüşme süreci boyunca kayıt tutar.
BY.8 Jest ve mimikleri doğru bir şekilde kullanır (Görüşme süresince beden dili kurallarına uygun hareket eder)
BY.8 Göz teması kurar (Görüşme süresince beden dili kurallarına uygun hareket eder)
BY.8 Abartılı hareketlerden kaçınır (Görüşme süresince beden dili kurallarına uygun hareket eder)
BY.9 Gereksiz ayrıntılara girmez. (Görüşme süresince etkili iletişim tekniklerini uygular)
BY.9 Bildiklerini işverene aktarmada başarılıdır. (Görüşme süresince etkili iletişim tekniklerini uygular)
BY.9 Dili akıcı ve anlaşılır bir şekilde kullanır (Görüşme süresince etkili iletişim tekniklerini uygular)
BY.9 Ses tonu ve vurguları doğru kullanır (Görüşme süresince etkili iletişim tekniklerini uygular)
BY.10 İşverenin talep ve beklentilerini alarak görüşmeyi sonuçlandırır.
BY.13 Görüşme süresini etkili ve verimli bir şekilde kullanır (Minimum 15 dakika)

  • P2 )
    • Uygulama Türü Performans(Uygulama)
    • Sınav Süresi: 35 dakika
    • Soru Sayısı: adet
    • Sınav Ücreti: 3000₺
    • Geçme Notu: 70
A3/P2) BAŞARIM ÖLÇÜTLERİ İÇİN TIKLAYINIZ
SIRA TANIM
BY.11 Sunuma başlamadan önce kendisi ve kurumu hakkında bilgi verir (A3/P1 ‘de benzer şekilde kurumunu tanıtan adayın bu adımı gerçekleştirilmiş kabul edilir. Ancak aynı tarihte ve peşi sıra gerçekleşmiş olması gerekir)
BY.12 Sunumun amacı ve kapsamı hakkında genel bilgi verir.
BY.14 Anlatılanların sunum görselleriyle uyumunu sağlar (Sunumun içerik akışını etkili bir şekilde yönetir)
BY.14 Verilen örneklerin sunum konusuyla ilişkisi kurar (Sunumun içerik akışını etkili bir şekilde yönetir)
BY.14 Konulara hakim görünmektedir.
BY.14 Konuyu sunum süresince anlaşılır kılar (Sunumun içerik akışını etkili bir şekilde yönetir)
BY.14 Anlatılanların sunumun temasına ve amacına uygundur (Sunumun içerik akışını etkili bir şekilde yönetir)
BY.14 Anlatılanlar arasında bütünlük sağlayabilir (Sunumun içerik akışını etkili bir şekilde yönetir)
BY.8 Jest ve mimikleri doğru bir şekilde kullanır (Sunum süresince beden dili kurallarına uygun hareket eder)
BY.8 Göz teması kurar (Sunum süresince beden dili kurallarına uygun hareket eder)
BY.8 Abartılı hareketlerden kaçınır (Sunum süresince beden dili kurallarına uygun hareket eder)
BY.9 Dili akıcı ve anlaşılır bir şekilde kullanır (Sunum süresince etkili iletişim tekniklerini uygular)
BY.9 Ses tonu ve vurguları doğru kullanır (Sunum süresince etkili iletişim tekniklerini uygular)
BY.15 Sunumu özetleyerek tamamlar.
BY.16 Dinleyicinin sunum ile ilgili sorularının olup olmadığını belirler.
BY.13 Sunum süresini etkili ve verimli bir şekilde kullanır. (Minimum 10 dakika)

Bu belgelendirme programında zorunlu ve seçmeli birimler bulunmaktadır:
Zorunlu Birimler:
A1: İş Sağlığı ve Güvenliği, Çevre Koruma, Kalite, Çalışma Mevzuatı ve Mesleki Gelişim
A2: Danışanlara Yönelik Faaliyetlerin Yürütülmesi
A3: İşverenlere, Eğitim ve Öğretim Kurumlarına Yönelik Faaliyetlerin Yürütülmesi

Adaylarımızın Mesleki Yeterlilik Belgesi alabilmesi için A grubu yeterlilik birimlerinin tümünden başarılı olması zorunludur:
1. Alternatif: A1-A2-A3.

Sınav birim ücretlerine KDV dahildir.

Başvuru Süreçleri

İnternetten başvuru yapacak olan adaylar, sınav ilanında belirtilen başvuru tarihleri arasında, aşağıdaki sırayı takip etmek sureti ile başvurularını gerçekleştirebileceklerdir;

1. Aşama: Sınav Ücretinin Yatırılması
Sınav Ücretleri yatırılırken dikkat edilmesi gereken bazı hususlar bulunmaktadır. Bunlar:

Sınav ücretleri online (EFT, Havale) veya gişeden yapılacaksa ilgili belge (dekont, makbuz vb.) üzerinde sınava girecek adaya ait, TC Kimlik No, Ad-Soyadı bilgileri kesinlikle bulunmalıdır

ATM üzerinden yapılacak ödemelerde ise sınava girecek adaya ait, TC Kimlik No mutlaka işlem dekontu üzerinde olmalıdır.
Bu bilgilerin bulunmadığı başvurular kabul edilmeyecektir.
Ayrıca başvurusu onaylanan adayların başvuruları hiçbir şekilde iptal edilemez ve sınav ücreti kesinlikle iade edilmez.

Banka Hesap Bilgileri
Banka hesap bilgilerine ulaşmak için (Tıklayınız)

2. Aşama: Aday Profilinin Oluşturulması
Aday işlemleri panelinde aday profilinin oluşturmak için (Tıklayınız)

3. Aşama: Onaylanan Hesaba Belgelerin Yüklenmesi
Aday, sınav ücretini yatırdığını gösteren belgenin elektronik formatını (JPEG formatında ve dosya büyüklüğü en fazla 2 MB olmalıdır) SAYEM profiline yüklemelidir.
Aday, son 6 ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğrafını (JPEG formatında ve dosya büyüklüğü en fazla 2 MB olmalıdır) SAYEM profiline yüklemelidir.

NOT: İstenen belgelerdeki kişisel bilgilerin Nüfus Cüzdanı bilgilerinden farklı olması durumunda, değişikliği belgeleyen resmi evrakında teslim edilmesi zorunludur.

4. Aşama: Başvurunun Onaylanması
Başvuru İşlemleri tamamlandıktan sonra 24 saat içinde; başvuru sahibinin ilgili belgelendirme şartnamesinde belirtilen şartları sağlayıp sağlamadığı, SAYEM Personel Belgelendirme Sekreteri tarafından kontrol edilir. Süreç sonunda adayın Aday İşlemleri Panelinden başvurusunu kontrol etmeleri gerekmektedir

Başvurusu kabul edilen adaylar, “Sınava Girecek Adaylar Listesine” otomatik olarak eklenir ve aday başvurusunun kabulüne ilişkin durumunu ‘Aday İşlemleri Panelinden’ görüntüleyebilir.
Başvuru sahibinin şartları sağlamadığı görülürse, adayın başvurusu reddedilir ve başvuru sahibine gerekçeleri bildirilir.
Sınava ilk kez katılacak adayların, katılacakları birimlere göre ücretlerini yatırmaları ve sınavın hangi birimlerine katılacaklarsa online başvuru yapmaları gerekmektedir. Başvurusunu gerçekleştiren adayların ‘Aday İşlemleri Paneline’ kayıtları sistem tarafından yapılmaktadır.

Sınavla ilgili; ‘Sınav Giriş Belgesi’, başvuruların bitmesini takip eden günlerde ‘Aday İşlemleri Panelinden’ alınacak olup, adayların adresine ayrıca GÖNDERİLMEYECEKTİR!

Ölçme ve Değerlendirme Yöntemi giriniz

A1/T1 teorik sınavında soruların en az % 70’ına doğru yanıt veren adaylar başarılı sayılır.
A2/T1 teorik sınavında soruların en az % 70’ına doğru yanıt veren adaylar başarılı sayılır.
A3/T1 teorik sınavında soruların en az % 70’ına doğru yanıt veren adaylar başarılı sayılır.
A2/P1 performans sınavında bütün kritik adımları yerine getiren, İş sağlığı ve güvenliği kurallara aykırı davranmayan ve sınav süresi içerisinde asgari 70 puan alan adaylar başarılı sayılır.
A3/P1 performans sınavında bütün kritik adımları yerine getiren, İş sağlığı ve güvenliği kurallara aykırı davranmayan ve sınav süresi içerisinde asgari 70 puan alan adaylar başarılı sayılır.
A3/P2 performans sınavında bütün kritik adımları yerine getiren, İş sağlığı ve güvenliği kurallara aykırı davranmayan ve sınav süresi içerisinde asgari 70 puan alan adaylar başarılı sayılır.

Adaylar SAYEM tarafından yapılacak ikinci sınava, sadece ilk sınavda başarısız oldukları bölüm ya da birimler bazında ücretsiz olarak bir yıl içinde başvurarak katılabilirler.

İki hakkında da başarısız olan adaylar ücretsiz sınav hakkını doldurmuş sayılırlar ve bir yıl içerisinde başarısız oldukları sınav bölüm ya da birim bazında ücret ödeyerek SAYEM'e başvuru yapabilirler.

Not:Ücretsiz ve bölüm bazında sınav hakkı, aynı yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşunda sınava girilmesi durumunda geçerlidir.

Başarılı Adayların Belgesini Basılması
Adaylar SAYEM’e başvurdukları birimlerden başarılı olduktan sonra, Belge Basım Ücretini SAYEM’in ilgili hesabına yatırırlar.
Belge Basım Ücretleri MYK tarafından her yıl güncellenmektedir.
Adaylar tarafından yatırılan Belge Basım Ücreti Mesleki Yeterlilik Kurumuna SAYEM tarafından iletilir.

SAYEM Belge Basım Ücretini yatıran adaylar için MYK’dan belge basımı talep eder. Belge basım talepleri MYK tarafından işleme alındıktan sonra kargo aracılığıyla SAYEM’e teslim edilir.

Banka hesap bilgilerine ulaşmak için (Tıklayınız)

Birim Birleştirme

Farklı Belgelendirme Kuruluşlarında sınava giren ve başvurduğu tüm birimlerden başarılı olamayan adayların dosyalarının birleştirilerek belge alabilmeleri için;

Daha önce sınava girilen yetkili belgelendirme kuruluşuna "İlgili yeterlilik biriminden başarılı olduğunu gösterir sınav sonuç raporu" almak üzere talepte bulunulmalı ve alınan sonuç raporu ile ilgili yeterlilikte birim birleştirme için SAYEM’e başvuru yapılmalıdır.

SAYEM, adayın ilgili yeterlilik biriminden başarılı olduğunu gösterir sınav sonuç raporlarını birleştirerek, MYK mevzuatına uygun olarak Mesleki Yeterlilik Belgesi'nin düzenlenmesini sağlar.

Farklı belgelendirme kuruluşlarının sınavlarından alınan sonuçların birleştirilmesi yalnız yeterlilik birimi (A1, A2, B1, B2 vb.) bazında gerçekleştirilebilir, sınav bölümleri (T1, P1) bazında birleştirme yapılmayacaktır.

Belge Geçerlilik Süresi ve Yenileme

Belge yenileme başvurusu, başvuru dönemi içerisinde SAYEM'e yapılmalıdır. Başvuru dönemi; sınavla belge yenileme başvurularında belgenin geçerliliğinin bitiş tarihinden bir yıl önce, çalışma kanıtlarının değerlendirmesiyle belge yenilemede belgenin geçerliliğinin bitiş tarihinden altı ay önce başlar ve iki yöntem için de belge geçerliliğinin bitiş tarihinde sona erer. Başvuru dönemi başlangıç tarihinden önce ve bitiş tarihinden sonra yapılan başvurular kabul edilmez. Belge yenileme başvurusu, başvuru dönemi içerisinde SAYEM’e şahsen veya kargo aracılığıyla yapılmalıdır.

Daha detaylı bilgi amaçlı "MYK MESLEKİ YETERLİLİK BELGESİ GÖZETİM VE BELGE YENİLEME FAALİYETLERİNE İLİŞKİN USUL VE ESASLAR" dökümanını incelemek için (Tıklayınız)

Belge geçerlilik süresinin sonunda belge sahibinin performansı, aşağıda tanımlanan yöntemlerden en az biri kullanılarak değerlendirmeye tabi tutulur;

Yöntem 1: Sınavsız Belge Yenileme
Belge geçerlilik süresi içerisinde İş ve Meslek Danışmanı olarak toplamda en az iki yıl veya son altı ay boyunca hâlihazırda fiilen çalıştığını gösteren kayıtları (hizmet dökümü, referans yazısı/mektubu, sözleşme, fatura, portfolyo ve benzeri) sunmak,

Yöntem 2: Sınavlı Belge Yenileme
Yeterlilik birimleri kapsamında tanımlanan performansa dayalı sınavlara girmek.

Yukarıda belirtilen şartlardan en az birini yerine getiren adayların belge geçerlilik süreleri 5 yıl daha uzatılır.

İlgili Ulusal yeterlilikteli Sınavsız ve Sınavlı belge yenileme ücretlerine ulaşmak için (Tıklayınız)

Belge yenileme kart basım ücretine ulaşmak için (Tıklayınız)

Ücretlerin yatırılacağı SAYEM banka hesap bilgilerine ulaşmak için (Tıklayınız)

Gözetim nedir?

Gözetim, MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibinin belgesinin geçerlilik süresi içerisinde ilgili mesleki yeterliliği sürdürdüğünün tespit edilmesi amacıyla yapılan izleme ve değerlendirme faaliyetleridir. Yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşları ulusal yeterliliklerde belirtilen gözetim şartlarına uygun olarak gözetim zamanı geldiğinde belge sahiplerinden o meslekte aktif olarak çalışmayı sürdürdüğünü gösterir kanıt ve kayıtları iletmelerini talep ederler. Belge sahibi istenen kanıt ve kayıtları ilgili yetkilendirilmiş belgelendirme kuruluşuna iletmelidir aksi takdirde kuruluş ilgili belgeyi askıya alma ve iptal etme hakkına sahiptir.

Bu yeterlilikte gözetim söz konusu değildir.

Sıkça Sorulan Sorular


Başvuru şartları nelerdir?
Bir yükseköğretim kurumundan en az lisans düzeyinde mezun olmak.
Bu ulusal yeterliliğin A2 ve A3 yeterlilik birimlerinin EK A2-1 ve EK A3-1 kapsamlarında tanımlanan konularda eğitim almış olmak

Sınava kimler başvurabilir?
18 yaşını doldurmuş ve mesleğin gerektirdiği meziyetlere sahip herkes başvurabilir.
Ayrıca sınav başvurusunda herhangi bir mezuniyet şartı aranmamaktadır.

Başvurular ne zaman açılacak?
Sınavlar için başvurular sürekli olarak açıktır.

Başvurumu tamamladım. Sınavlar ne zaman yapılacak?
Bireysel başvuru yapan adaylar için yapılan talepler yeterli sayıya ulaştığı takdirde sınav tarihi ilan edilir ve başvuru yapan adaylara bildirilir.

Sınav sonuçlarımı nasıl öğrenebilirim?
MYK Web Portalındaki “Sorgulama” başlığı altındaki Aday Sorgulama bölümünden, e-Devlet Kapısı üzerinden veya SAYEM profilinizden sınav sonuçlarınızı, belge bilgilerinizi görebilirsiniz.

Sınavların bir kısmından başarılı oldum, başarılı olduğum sınavlar ne kadar süre geçerlidir?
Sınavların ve birimlerin geçerlilik süreleri ulusal yeterliliklerde belirtilmektedir. Ulusal yeterliliklerin büyük bir çoğunluğunda sınav geçerliliği 1 yıl, birim geçerliliği ise 2 yıl olarak tanımlanmıştır.